Der Begriff Coaching stammt vom englischen „to coach“ (betreuen, trainieren). Dabei ist Coaching im professionellen Umfeld eine strukturierte Vorgehensweise um ihnen bei speziellen Fragestellungen Orientierung und Hilfestellung zu geben. Dabei begleiten wir Sie zeitlich begrenzt und helfen Ihnen Antworten auf Ihre Fragen und für Ihre Ausrichtung zu finden. Die Dinge werden klarer.
Auf der Suche nach einem geeigneten Coach werden Sie viel über Ausrichtung und Verfahren lesen. Welches ist die richtige Methode? Das systemische Coaching, das lösungsorientiert Coaching, oder vielleicht doch die Methode der Positiven Psychologie? Kann man womöglich einen „verkehrten Ansatz“ wählen?
Nein, es sind alles unterschiedliche Methoden um an Ihr Thema ranzugehen. Wir denken, dass ist auch nicht der wichtigste Punkt. Primär ist es wichtig mit dem Coach eine gemeinsame Arbeitsbasis zu finden, die Chemie muss stimmen. Daher ist das erste Treffen auch immer kostenlos.
Mir als Coach ist die klare Ziel- und Kundenorientierung wichtig. Zuerst kommt die Frage um was es Ihnen geht. Dabei bestimmen Sie Zeit, Umfang und Inhalte. Danach schauen wir nach dem besten methodischen Ansatz. So ist es je nach Fragestellung möglich auch echtes Kurzzeit-Coaching, eine quasi „Einzelsitzung“ durchzuführen. Coaching ist natürlich streng vertraulich.
Deshalb: Ihren Fragen nicht länger aus dem Weg gehen.